تويت
بسم الله الرحمن الرحيم
اللهم صل على محمد وآل محمد وعجل فرجهم
في جميع نواحي حياتنا المختلفة نقابل اشخاص ذوي طباع مختلفة منهم من نفضل التعامل معهم وآخرين نتجنب ذلك ، وفي مكان العمل نقابل
من هؤلاء كثيراَ سنجد من الزملاء من نفضل التعامل معهم ونجدهم متعاونين وآخرين نجد الصعوبة في الوصول إليهم وفهمهم لذلك يعي
الموظف أو الموظفة أهمية الحفاظ على أجواء مريحة في مكان عملهم، نظراً إلى أنّهم يمضون أغلبية أوقاتهم مع زملائهم، وليس في مصلحتهم القيام بأي أفعال أو تصرفات من شأنها أن توتر الأجواء وتخلق عداوة لا ضرورة لها، ولضمان الحفاظ على علاقة جيِّدة مع
الزملاء يجب على الجميع اتباع قواعد التعامل مع الآخرين في مكان العمل والإلتزام بآداب التواصل معهم.
ومن هذه القواعد أو الآداب :
*احترام الآخرين : عند إختلاف الاراء بمكان العمل كن حريصاً على ان تحترم آراء زملائك بالعمل ولا تكن حاداً في قراراتك وآرائك على الآخرين ، اترك موضع للآخرين لقول رأيهم بحرية حتى وان كانت تختلف مع آرائك وأفكارك فاحترام الآخرين سيزيد من إحترام زملائك لك وأكثر المشاكل التي تقع بين زملاء العمل تكن نتيجة لاختلاف الآراء وعدم احترامها .
*عدم إحالة المشكلة إلى رئيس العمل مباشرة : فالتغلب على المشكلة إن حدثت مع بعض زملاء العمل وتفهمها بنفسك هي افضل الطرق كما انها تعد من افضل المعايير للحكم على مهاراتك القيادية .
*عدم تولي السلطة الغير المناسبة : إن محاولة أحد الموظفين الاضطلاع بالسلطة الغير مناسبة له كالتحكم واصدار الاوامر التي ليست من شأنه بل هي من شأن مدير العمل سوف تسبب الاستياء من قبل زملائه وربما يرفضون افكاره وان كانت صحيحة .
*الصراحة : كل فرد يقضي اكثر من نصف يومه في مكان العمل فيجب ان تكون علاقتك جيدة بزملاء العمل وافضل طريقة هي ان تكون صريحاً وواضحاً فالغموض لن يفيدك بشيء .
*الاهتمام : عند تعاملك مع زملائك بالعمل حاول إظهار إهتمامك بهم حتى في الامور الشخصية فإذا غاب زميلك كن حريصاً على السؤال عنه فكثير من صداقات العمل يشوبها قلة الاحترام نتيجة عدم الاهتمام المتبادل بين الزملاء، ومن المناسب ان نذكر انه يجب الابتعاد عن النميمة والغيبة والنفاق والغيرة والتي من شأنها ان تهدم العلاقة بين الزملاء اذا كانت متفشية داخل الوظيفة .
*الاتقان : اتقانك لعملك سيزيد من احترام الآخرين لك مما سيتيح الفرصة لكسب زملاء العمل بصفك وسيزيد من إحترامهم لك وسيحسن من علاقاتهم بك فكن متقناً لعملك لتلقى كل التقدير والإحترام عند الآخرين .
*لا ننسى ان نذكر نه يجب المحافظة على نظافة المكان الذي تعمل به والاكل في الاماكن المخصصة له فليس من اللائق ازعاج الآخرين برائحة الطعام كذلك يجب المحافظة على النظافة الشخصية للموظف أو الموظفة فهذا الامرقد يسبب حرجاً كبيراً لبعض الزملاء ممن يتحسسون بشكل كبير من الروائح الكريهة .
والحمد لله رب العالمين
اللهم صل على محمد وآل محمد وعجل فرجهم
في جميع نواحي حياتنا المختلفة نقابل اشخاص ذوي طباع مختلفة منهم من نفضل التعامل معهم وآخرين نتجنب ذلك ، وفي مكان العمل نقابل
من هؤلاء كثيراَ سنجد من الزملاء من نفضل التعامل معهم ونجدهم متعاونين وآخرين نجد الصعوبة في الوصول إليهم وفهمهم لذلك يعي
الموظف أو الموظفة أهمية الحفاظ على أجواء مريحة في مكان عملهم، نظراً إلى أنّهم يمضون أغلبية أوقاتهم مع زملائهم، وليس في مصلحتهم القيام بأي أفعال أو تصرفات من شأنها أن توتر الأجواء وتخلق عداوة لا ضرورة لها، ولضمان الحفاظ على علاقة جيِّدة مع
الزملاء يجب على الجميع اتباع قواعد التعامل مع الآخرين في مكان العمل والإلتزام بآداب التواصل معهم.
ومن هذه القواعد أو الآداب :
*احترام الآخرين : عند إختلاف الاراء بمكان العمل كن حريصاً على ان تحترم آراء زملائك بالعمل ولا تكن حاداً في قراراتك وآرائك على الآخرين ، اترك موضع للآخرين لقول رأيهم بحرية حتى وان كانت تختلف مع آرائك وأفكارك فاحترام الآخرين سيزيد من إحترام زملائك لك وأكثر المشاكل التي تقع بين زملاء العمل تكن نتيجة لاختلاف الآراء وعدم احترامها .
*عدم إحالة المشكلة إلى رئيس العمل مباشرة : فالتغلب على المشكلة إن حدثت مع بعض زملاء العمل وتفهمها بنفسك هي افضل الطرق كما انها تعد من افضل المعايير للحكم على مهاراتك القيادية .
*عدم تولي السلطة الغير المناسبة : إن محاولة أحد الموظفين الاضطلاع بالسلطة الغير مناسبة له كالتحكم واصدار الاوامر التي ليست من شأنه بل هي من شأن مدير العمل سوف تسبب الاستياء من قبل زملائه وربما يرفضون افكاره وان كانت صحيحة .
*الصراحة : كل فرد يقضي اكثر من نصف يومه في مكان العمل فيجب ان تكون علاقتك جيدة بزملاء العمل وافضل طريقة هي ان تكون صريحاً وواضحاً فالغموض لن يفيدك بشيء .
*الاهتمام : عند تعاملك مع زملائك بالعمل حاول إظهار إهتمامك بهم حتى في الامور الشخصية فإذا غاب زميلك كن حريصاً على السؤال عنه فكثير من صداقات العمل يشوبها قلة الاحترام نتيجة عدم الاهتمام المتبادل بين الزملاء، ومن المناسب ان نذكر انه يجب الابتعاد عن النميمة والغيبة والنفاق والغيرة والتي من شأنها ان تهدم العلاقة بين الزملاء اذا كانت متفشية داخل الوظيفة .
*الاتقان : اتقانك لعملك سيزيد من احترام الآخرين لك مما سيتيح الفرصة لكسب زملاء العمل بصفك وسيزيد من إحترامهم لك وسيحسن من علاقاتهم بك فكن متقناً لعملك لتلقى كل التقدير والإحترام عند الآخرين .
*لا ننسى ان نذكر نه يجب المحافظة على نظافة المكان الذي تعمل به والاكل في الاماكن المخصصة له فليس من اللائق ازعاج الآخرين برائحة الطعام كذلك يجب المحافظة على النظافة الشخصية للموظف أو الموظفة فهذا الامرقد يسبب حرجاً كبيراً لبعض الزملاء ممن يتحسسون بشكل كبير من الروائح الكريهة .
والحمد لله رب العالمين
(افعل هذا أو ذاك )) او((لا تفعل ذاك )) كانوا يقولون
تعليق